Хартія стійкості допоможе бізнесу створити безбар'єрне середовище - Свириденко

Хартія стійкості допоможе бізнесу створити безбар'єрне середовище - Свириденко

Укрінформ
Впровадження принципів безбар'єрності в українському бізнес-середовищі сприятиме забезпеченню рівності оплати праці, створенню інклюзивного середовища для людей з інвалідністю та підвищенню стійкості до кризових ситуацій.

Про це повідомила перша віцепрем'єр-міністерка - міністерка економіки України Юлія Свириденко під час засідання Національної Ради безбар'єрності, передає кореспондент Укрінформу.

"Ми розпочали роботу над Хартією стійкості. Ми хочемо, щоб ця Хартія була одним з інструментів безбар'єрності, де будуть викладені основні принципи, яких мають дотримуватися бізнес, щоб зробити своє середовище безбар'єрним", - зазначила Свириденко.

Вона зауважила, що для розробки принципів створено спеціальну робочу групу, а після формування правил надзвичайно важливим стане їх впровадження компаніями на практиці. Крім того, Мінекономіки здійснюватиме моніторинг цього процесу та запровадить механізми заохочення для бізнесу, який інтегруватиме принципи безбар'єрності у свою діяльність.

"Дотримання таких правил допоможе підвищити стійкість компаній до кризових ситуацій, забезпечить рівність оплати праці чоловіків і жінок, створить інклюзивне середовище для людей з інвалідністю, сприятиме формуванню політики підтримки ветеранів, а також забезпечить доступ до можливостей навчання і перекваліфікації", - додала Свириденко.

За її словами, розробка Хартії включатиме також рекомендації щодо сприяння здоров'ю, добробуту та профілактиці емоційного вигорання працівників, а також заохочуватиме бізнес створювати технологічні рішення для працівників з порушенням зору і слуху.

Свириденко висловила сподівання, що вже наступного року до Хартії стійкості долучаться близько 500 компаній.

Читайте також: Інклюзивність при відбудові має включати фізичні та цифрові засоби доступу - заступниця глави МКСК

Як повідомляв Укрінформ, Міністерство економіки України розпочало роботу над розробкою першої в країні Хартії стійкості людського капіталу за участю двадцяти провідних компаній, серед яких Нова Пошта, Укрзалізниця та Ощадбанк.

Приєднуйтесь до наших каналів Telegram, Instagram та YouTube.

Розширений пошукПриховати розширений пошук
За період:
-